Как вступить в профсоюз ?
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Скачать файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf [72.87 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf
2025 ГОД - ГОД ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
2025 ГОД - ГОД ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
2025 год - Год защитника Отечества! Обратите внимание на брендбук Общероссийского Профсоюза образования изготовленный в рамках тематического года: https://disk.yandex.ru/d/gStLn1N6w0hYlQ
ЭКСПЕРТЫ ПРОФСОЮЗА ПРОКОММЕНТИРОВАЛИ ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА 2025 ГОД
Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол № 10пр). Заседание проходило в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону РТК представлял президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе - образования и науки.
В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год и комментарий экспертов Общероссийского Профсоюза образования к ним опубликованы на сайте Профсоюза:
Разъяснения по отпуску советника директора по воспитанию
Скачать файл: razjasnenija-po-otpusku-sovetnika-direktora-po-vospitaniju_compressed.pdf [735.71 Kb] (cкачиваний: 40)
Посмотреть онлайн файл: razjasnenija-po-otpusku-sovetnika-direktora-po-vospitaniju_compressed.pdf
7 октября. Всемирный день действий «За достойный труд!»
В рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в образовательных организациях Петровского муниципального округа прошли собрания с единой повесткой «Достойный труд - основа благополучия семьи!», спортивно-просветительское мероприятия «Профсоюзная семья – спортивная семья!» в формате спортивных эстафет.
С целью популяризация здорового образа жизни и сохранения и укрепление здоровья педагогических кадров также были организованы оздоровительные поездки выходного дня.
7 октября. Всемирный день действий «За достойный труд!»
В 2024 году, объявленным Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют наибольшее внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями.
Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются:
- обеспечение достойной заработной платы работников, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее;
- создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым и невредимым;
- развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку.
В тематическом году профсоюзы проводят свою акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в защиту законных прав и интересов трудящихся под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!». Акция пройдёт с 30 сентября по 11 октября.
Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить, в том числе, интересы работников с семейными обязанностями.
Федерация независимых профсоюзов России и её членские организации приглашают присоединиться к защите трудовых прав и улучшению условий труда в России!



















