Скачать файл: osn-napravl-profs-2025-2030.pdf [130.17 Kb] (cкачиваний: 7)
Посмотреть онлайн файл: osn-napravl-profs-2025-2030.pdf
Конкурс рисунков к 23 февраля «Наши защитники» среди детей членов Общероссийского Профсоюза образования в Петровском муниципального округе Ставропольского края
Положение
о проведении конкурса рисунков к 23 февраля «Наши защитники» среди детей членов Общероссийского Профсоюза образования в Петровском муниципального округе Ставропольского края
Заявка для участия в конкурсе "Наши защитники"
Как вступить в профсоюз ?
 |  |  |
 |  |
Скачать файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf [72.87 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf
2025 ГОД - ГОД ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
2025 ГОД - ГОД ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
2025 год - Год защитника Отечества! Обратите внимание на брендбук Общероссийского Профсоюза образования изготовленный в рамках тематического года: https://disk.yandex.ru/d/gStLn1N6w0hYlQ
ЭКСПЕРТЫ ПРОФСОЮЗА ПРОКОММЕНТИРОВАЛИ ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА 2025 ГОД
Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол № 10пр). Заседание проходило в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону РТК представлял президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе - образования и науки.
В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год и комментарий экспертов Общероссийского Профсоюза образования к ним опубликованы на сайте Профсоюза:
