Как вступить в профсоюз ?
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Скачать файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf [72.87 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Скачать файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf [72.87 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf
Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол № 10пр). Заседание проходило в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону РТК представлял президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе - образования и науки.
В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год и комментарий экспертов Общероссийского Профсоюза образования к ним опубликованы на сайте Профсоюза:
Скачать файл: razjasnenija-po-otpusku-sovetnika-direktora-po-vospitaniju_compressed.pdf [735.71 Kb] (cкачиваний: 40)
Посмотреть онлайн файл: razjasnenija-po-otpusku-sovetnika-direktora-po-vospitaniju_compressed.pdf
В рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в образовательных организациях Петровского муниципального округа прошли собрания с единой повесткой «Достойный труд - основа благополучия семьи!», спортивно-просветительское мероприятия «Профсоюзная семья – спортивная семья!» в формате спортивных эстафет.
С целью популяризация здорового образа жизни и сохранения и укрепление здоровья педагогических кадров также были организованы оздоровительные поездки выходного дня.
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
30 сентября 2024 г. в зале заседания администрации Петровского муниципального округа состоялась IX отчётно-выборная конференция Петровской ТО Общероссийского профсоюза образования.
Перед началом конференции участники и гости получили поздравительные открытки с наступающим профессиональным праздником днем учителя и смогли, сделали памятные фото и настроиться на рабочий лад.
Кворум собрал 62 избранного делегата. В работе Конференции также приняли участие: Сергеева Елена Ивановна - и.о. 1-го заместителя главы администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края; Шевченко Наталья Анатольевна, начальник отдела образования администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края; Шевченко Ирина Вячеславовна - главный правовой инспектор труда Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования; Малев Андрей Александрович - заведующий организационным отделом Ставропольской краевой организации Профсоюза образования; руководители общеобразовательных, дошкольных и учреждений дополнительного образования.
С приветственным словом к делегатам обратилась и.о. 1-го заместителя главы администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края Е.И. Сергеева, которая в числе приоритетных задач обозначила совместную работу администрации округа и профсоюзной организаций в создании комфортных условий для педагогов и поблагодарила профсоюзный актив за эффективную и продуктивную работу
На конференции были подведены итоги работы комитета и контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации за 2020 - 2024 годы. По результатам выступлений было принято единогласное решение считать работу комитета территориальной организации удовлетворительной.
Председателем Петровской ТО Общероссийского профсоюза образования на предстоящий пятилетний период была единогласно избрана Лариса Викторовна Калашникова.
Далее, соблюдая все уставные нормы, делегаты избрали контрольно-ревизионную комиссию, комитет и президиум, делегатов на региональную профсоюзную конференцию.
Делегаты конференции выдвинули кандидатуру Лоры Николаевны Манаевой, действующего председателя Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, для избрания на должность председателя региональной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на новый отчётный период.
В заключение конференции было проведено награждение Грамотами краевой и территориальной организаций Профсоюза за развитие социального партнерство и активную работу в Профсоюзе социальных партнеров и профсоюзных активистов.
Вновь избранному комитету Петровской территориальной организации Профсоюза под руководством Л.В. Калашниковой предстоит большая работа по выполнению Постановления IX отчётно-выборной конференции и укреплению территориальной организации Профсоюза.
Общероссийский Профсоюз образования приглашает принять участие во Всероссийской просветительской акции «Единый профсоюзный диктант "К отчётам и выборам готов!"». Акция пройдёт с 24 по 26 января 2024 года. Цель диктанта — дальнейшее формирование корпоративной культуры Профсоюза, активное вовлечение в цифровую профсоюзную среду профсоюзных работников и активистов, членов Профсоюза и пополнение у них багажа знаний об основных принципах организации и проведения отчётов и выборов профсоюзных органов. Для участия в акции членам Профсоюза необходимо зайти в личный кабинет на сайте Общероссийского Профсоюза образования www.eseur.ru и кликнуть на баннер «К отчётам и выборам готов!». |
Участникам акции предстоит ответить на 43 вопроса, 40 из которых имеют единственный правильный ответ из возможных, три вопроса (с 41 по 43) — с несколькими вариантами ответов и/или свободным вариантом ответа.
На прохождение диктанта имеется всего одна попытка. При этом время на прохождение теста не ограничено.
После завершения теста каждому участнику станут доступны результаты и статистика правильных ответов, а также сертификаты: участника (не менее 22 правильных ответов) или отличника (40 правильных ответов из вопросов с единственным правильным ответом).
Сертификат в формате PDF будет доступен в личном кабинете члена Профсоюза в разделе «Мои документы» в любое удобное время.
27 января в каждом личном кабинете будут размещены правильные ответы на все вопросы диктанта.
Петровская ТО Общероссийского Профсоюза образования приняла участие во Всемирном дне действий профсоюзов «За достойный труд!» В этом году акция прошла под девизом “Социальное партнерство – гарантия достойного труда!”.
Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2023 года
Несмотря на социально-ориентированную политику государства, борьба за достойный труд в России не теряет своей актуальности. Значительное количество граждан продолжает трудиться в сегменте низкоквалифицированного труда. Большого внимания требуют условия труда и занятости в государственном секторе экономики, а также повышение роли коллективных договоров и соглашений.
Вызывает серьезную обеспокоенность и то, что на фоне значительного увеличения цен на товары и услуги, особенно на бензин и дизельное топливо, темп роста заработной платы остается низким.
Профсоюзы выступают за развитие социального партнерства и за обязательную индексацию зарплаты не реже одного раза в год и не менее, чем на уровень инфляции, за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
Президиум Петровской ТО Общероссийского Профсоюза образования призывает членов Профсоюза использовать разные формы участия во Всероссийской акции профсоюзов, провести разъяснительную работу среди работников о целях и задачах Всемирного дня действий «За достойный труд!».
В день действий профсоюзов «За достойный труд» каждый может выразить свое единение с профсоюзом! Будьте солидарны, продемонстрируйте свое мнение и поддержите позицию профсоюзов любым из способов!
Для участия в акции необходимо: