Расширенный поиск
Петровская ТО
Общероссийского Профсоюза образования
Главная Контакты Правила
  • Войти
    Регистрация Забыли пароль?
Главная Контакты Правила
  • Об организации
  • Председатель
  • Оздоровление
  • Охрана труда
  • Наставничество
  • Совет молодых педагогов
  • 2022 - Год корпоративной культуы
  • Социальное партнерство
  • Новости
  • Документы
  • Мероприятия
  • Конкурсы

  • Общероссийский Профсоюз Образования
  • Ставропольская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования
сортировать по:
  • дате
  • популярности
  • посещаемости
  • комментариям
  • алфавиту
Петровская ТО Общероссийского Профсоюза образования » Материалы за Декабрь 2024 года
На главную

С наступающим 2025 годом и Рождеством Христовым!

Новости
Подробнее
  • 100
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Жалоба
  • 85
  • 0
  • petrovman от 27-12-2024, 17:22

Перенос выходных дней работникам образовательных организаций в 2025 году

Новости
Подробнее
  • 100
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Жалоба
  • 72
  • 0
  • petrovman от 10-12-2024, 22:49

Подписано Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении отдела образования администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, на 2024 - 2027 годы

Скачать файл: otraslevoe-soglashenie-obrazovanie-2024-2027g.pdf [923.62 Kb] (cкачиваний: 22)
Посмотреть онлайн файл: otraslevoe-soglashenie-obrazovanie-2024-2027g.pdf

Социальное партнерство / Мероприятия
Подробнее
  • 100
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Жалоба
  • 72
  • 0
  • petrovman от 5-12-2024, 09:41

Новости краевой организации

  • ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА «ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ НАВИГАТОР» ДЕЛЯТСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ ОБ ОТДЫХЕ
  • СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ В ДЕЙСТВИИ
  • ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ С ВИЗИТОМ НА СЕВЕРНОМ КАВКАЗЕ!

Популярное

Оцените наш. сайт

Другие опросы...

Теги

  • Разделы сайта
    Расширенный поиск Последние новости Последние комментарии
  • Посетителю
    Главная Правила Статистика
Copyright © 2004–2022 Все права защищены.
При копировании материала с сайта, активная ссылка на оригинальный материал обязательна.